就由邻近区域的经理

发布时间:2018-06-11 11:50
文章描述:公司有规定,一旦出现上述情况,就由邻近区域的经理立即出马,第一时间赶到现场处理,原因是他们会对出事地区的风土人情更加了解、对处理质量事故更有经验。李詹姆斯觉得这件

公司有规定,一旦出现上述情况,就由邻近区域的经理立即出马,第一时间赶到现场处理,原因是他们会对出事地区的风土人情更加了解、对处理质量事故更有经验。李詹姆斯觉得这件事情非常棘手,弄不好就会惹祸上身。

为了逃避责任,经过再三考虑,詹姆斯在公司总部下达命令前,就以身体不适请假了。等公司总部的命令下来时,詹姆斯以身体生病为由,让助理赶紧去处理。可是助理由于缺乏处理这类事件的经验,最后竟然使事态进一步扩大,影响变得更加恶劣。没有办法,公司总部不得不另外派了一位区域经理。最后这次质量事故虽然处理得很圆满,但是公司为此付出了极大的代价。

总裁回来后,经过调查,詹姆斯是使公司损失的“罪魁祸首”。公司给出的理由是:如果詹姆斯第一时间赶到事故区域进行处理的话,就不会造成如此巨大的经济损失,更不至于让公司名誉受损。

但是詹姆斯却谎称身体不适,提前告假,称自己对这起事故的具体情况并不清楚,一切都是助理自作主张,带人前去处理的。詹姆斯虽然把责任完全推到了助理身上,但是公司经过研究,还是对詹姆斯的的工作态度和人品持怀疑态度,担心他日后工作会找更多借口,推卸责任,影响公司业务和公司名誉。不久,公司找了个合适的理由辞退了他。

公司的经营和运转随时都会出现许多意外的事件,给公司和领导带来棘手问题,有些事情迫在眉睫,必须马上解决,这时候你就要在自身能力所及的情况下,挺身而出,为领导分忧解难,帮领导解决问题。而不是像詹姆斯一样,在出现问题时不是努力想办法去解决,而是千方百计地找借口,推卸责任,这样的员工,别说让领导重用,不辞退都是真主庇护了。

逃避责任是一种消极的心态,承担责任则是积极的心态。承担责任的人,能力在责任的承担中不断增强;逃避责任的人,能力在逃避和推脱中日渐“萎缩”。

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